전미 대학 입학 상담 협회(NACAC) 연례 회의
2023년 9월 18일부터 20일까지 오하이오주 컬럼버스에서 열린 NACAC 연례 회의에서 대학 입학과 관련된 여러 트렌드와 도전 과제가 논의되었습니다. 이번 회의에서는 인구통계학적 변화, 예산 삭감, 입학 요건의 진화하는 접근 방식 등이 주요 주제로 다뤄졌습니다. 패널리스트들은 대학 등록에서의 다양성, 미래 학생을 위한 수학 클래스 준비, 인공지능(AI)의 적절한 활용 시점에 관한 데이터를 깊이 있게 탐구했습니다.
대학 입학의 다양성 트렌드 분석
9월 19일 금요일 NACAC 회의에서 어반 인스티튜트와 서던 캘리포니아 대학교의 연구원들이 2018년부터 2024년까지의 대학 입학에서의 다양성 트렌드를 분석한 결과를 발표했습니다. 이 연구는 지원자 풀과 입학자 풀의 다양성에 대한 이해 부족을 다루고 있습니다. 연구에 따르면, 흑인 지원자는 증가했지만 입학자 비율은 변동이 없었고, 등록자 비율은 증가했습니다. 히스패닉 지원자는 2024년에 입학자 비율을 초과하였습니다. 백인 학생은 등록자 비율이 지원자 비율보다 높은 유일한 그룹으로 나타났습니다.
대학 행정에서의 인공지능(AI) 기술 활용
최근 NACAC 회의에서 또 다른 패널은 대학 행정에 인공지능(AI) 기술을 책임감 있게 적용하는 방법에 대해 논의했습니다. 뉴욕 대학교의 재스민 솔로몬은 고등 교육을 위한 인공지능 도구 시장이 넘쳐난다고 언급하며, 지도자들에게 명확한 인공지능 사용 사례 정의의 중요성을 강조했습니다. 사용자들이 인공지능과 상호작용 중임을 알도록 투명성을 유지하는 것이 중요하다고 설명하며, 자주 발생하는 오류 체크와 성능 감사를 추천했습니다. 패널 전문가들은 도구를 사용할 사람, 잠재적인 개인정보 보호 문제 및 도구의 실제 품질에 대해 고려해야 한다고 지적했습니다. 로드아일랜드 대학교의 베키 멀홀랜드는 워크플로우, 직원 역할, 데이터 저장, 개인정보 보호 및 인공지능 관련 집단 교섭 계약의 유의점을 인식하는 것이 중요하다고 강조했습니다.
신간 서적: 고등 교육에서의 입학 리더들을 돕다
"인사이드 하이어 에드"의 보도에 따르면, 앤젤 페레즈는 그의 신간 "캠퍼스에서 가장 뜨거운 자리"에서 고등 교육에 대한 새로운 도전 과제를 다루고 있습니다. 이 책은 미국 전역의 입학 지도자들과의 인터뷰를 기반으로 하여, 입학 리더들이 다양한 압력에 대처할 수 있도록 돕는 중요한 자원이 될 것으로 기대됩니다. 페레즈는 입학 지도자들이 "기관의 최고 이야기꾼"이라고 언급하며, 위기 속에서 효과적으로 소통할 필요성을 강조했습니다. 다양한 팀 구축의 중요성을 강조하며, 빠르게 변화하는 환경 속에서 안정성을 유지하는 것이 중요하다고 전했습니다. 그는 "변화 속도가 이보다 빠르지 않았고, 이보다 느리진 않을 것"이라고 말하며 현 상황에서의 적응 능력의 필요성을 강조했습니다.
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